Mensgericht. Systeemgericht. Veerkrachtig.

Ik help mensen en organisaties verder wanneer het even niet vanzelf gaat.

Soms raakt een mens uit balans. Soms een organisatie. Soms een heel systeem.

Juist op die momenten ontstaat mijn nieuwsgierigheid. Wat gebeurt hier werkelijk? Wat is er nodig om weer verder te kunnen? Daar ligt de rode draad in mijn werk.

Portret van Nick Schaart
Nick Schaart
Van maskeren naar ruimte
De rode draad

Menselijke veerkracht en organisatorische weerbaarheid horen bij elkaar.

Op het eerste gezicht lijken het twee werelden. Voor mij zijn ze nauw met elkaar verbonden.

Mensgericht

Ik focus me op mensen die anders denken, voelen, waarnemen of informatie verwerken. Mensen die soms veel energie steken in aanpassen en verlangen naar ruimte om zichzelf te kunnen zijn. Ik ben ervaringsdeskundige en heb gelukkig mijn masker volledig kunnen afzetten. Hoe is dat nu voor jou?

Systeemgericht

Ik focus me op zorgorganisaties en binnen de (zorg)netwerken vooral bedrijfscontinuïteitsmanagement. Niet alleen beleids- en planvorming, maar ik werk vooral aan wat mensen nodig hebben om samen te blijven functioneren in tijden van grote onzekerheid en zelfs van crisis. Hoe voorbereid ben jij?

“Veerkracht begint met begrijpen wat kwetsbaar is.”

Hoe ik werk

Ik wil eerst begrijpen.

Functietitels zeggen iets. Mijn manier van kijken zegt meer.

01

Luisteren

Ruimte geven aan wat er werkelijk speelt, zonder meteen te sturen of op te lossen.

02

Patronen zien

Onderzoeken wat achter gedrag, frictie, kwetsbaarheid of een vastgelopen systeem ligt.

03

Beweging creëren

Samen ontdekken wat nodig is om opnieuw ruimte, handelingsvermogen en veerkracht te ervaren.

ENcores

Een plek waar je niets hoeft op te houden.

Met ENcores bouw ik aan een veilige en professionele plek voor mensen die behoefte hebben aan echte aandacht, (h)erkenning en verbinding.

In het bijzonder voor mensen die zich herkennen in neurodiversiteit en misschien al lange tijd proberen te - Tot in onze kernen verbonden.

Ontdek waar jij jezelf laat zien, wat je tegenhoudt en waar meer ruimte is om dichter bij jezelf te komen. Je masker afzetten hoeft niet in een keer. Soms begint het al met één centimer.

Weerbaarheid in organisaties

Dezelfde vragen. Een andere context.

Ook in organisaties draait weerbaarheid uiteindelijk om mensen, keuzes en samenwerking onder druk.

Wat moet beschermd worden?
Waar zitten kwetsbaarheden?
Wat gebeurt er wanneer het systeem onder druk komt?
Wat hebben mensen nodig om samen te blijven functioneren?

Mijn achtergrond

Mijn ervaring ligt onder andere in bedrijfscontinuïteits-, risico- & crisismanagement en ketensamenwerking. Alleen kom je ver, maar samen kom je verder!

Mijn overtuiging

Een plan is pas waardevol wanneer de mensen die ermee moeten werken voldoende veiligheid, duidelijkheid en handelingsruimte ervaren. Expect the unexpected!

Waar het uiteindelijk om gaat

Een mens is geen protocol. Een organisatie is geen organogram.

Veerkracht ontstaat wanneer we kwetsbaarheid durven zien, begrijpen wat er gebeurt en voldoende veiligheid creëren om opnieuw te kunnen handelen.

Veiligheid (H)erkenning Verbinding Veerkracht